Beratung & Information

Die Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI) bietet UZH-Angehörigen kostenlose, vertrauliche Beratungen und Informationen zu EDI-Themen im Studien- oder Arbeitsalltag. Dies kann sich inhaltlich von Fragen allgemeiner Art, über Studien- und Arbeitsbedingungen bis hin zu vermuteter Diskriminierung erstrecken.

Die Abteilung EDI bietet folgende Services: 

• Allgemeine Informationen zu Gleichstellung, Diversität und Inklusion an der UZH
• Beratung und Identifikation von möglichen Handlungsoptionen, etwa bei vermuteter Diskriminierung 
• Kontextbezogener Einbezug weiterer zuständiger UZH-Einheiten
• Beratung und Unterstützung von Führungsverantwortlichen und UZH-Einheiten für ein EDI-freundliches Studien- und Arbeitsklima

Alle Anfragen werden vertraulich behandelt. Die Abteilung unternimmt nur Schritte in Absprache mit der ratsuchenden Person. Beratung ist in Deutsch und Englisch möglich. 

Neben den Angeboten der Abteilung EDI und den Angeboten anderer UZH interner Stellen, steht UZH-Studierenden und -Mitarbeitenden seit Oktober 2026 zusätzlich eine Externe Meldestelle zur Verfügung. Es handelt sich um eine unab­hängige und vertrau­liche Anlauf­stelle. 
Externe Meldestelle der UZH: Unabhängig und vertraulich

Informations- und Beratungsanfragen können an die Abteilungsleiterin Karin Gilland Lutz gerichtet werden. Anfragen werden ggf. teamintern an entsprechende Fachpersonen weitergeleitet.

Universität Zürich
Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI)
Karin Gilland Lutz
E-Mail an Karin Gilland Lutz

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