Diversity Policy: Vielfalt fördern - leben - nutzen

Die Universität Zürich setzt sich aktiv für die Förderung von Vielfalt und den Abbau von Diskriminierungen ein. Mit ihrem Führungsinstrument Diversity Policy bekennt sich die UZH zu Diversität als Wert. Sie unterstützt damit ein diversitätsgerechtes und inklusives Miteinander ihrer Angehörigen in Forschung, Lehre, Studium, akademischer Selbstorganisation und Verwaltung.
Diversity Policy: Vielfalt fördern - leben - nutzen (PDF, 439 KB)

Der Umsetzungsplan zur Diversity Policy trat zum 1. September 2019 in Kraft und konkretisiert die Grundsätze der Diversity Policy. Der Umsetzungsplan definiert Ziele im Bereich Diversität und Inklusion und benennt strategische wie auch operative Massnahmen zur Zielerreichung. Zudem gibt er die Aufgabenverteilung zur Umsetzung der Massnahmen zwischen den verantwortlichen Gruppen an der UZH vor.
Umsetzungsplan zur Diversity Policy (PDF, 75 KB)

Unten auf der Seite finden Sie den aktuellen Bericht zur Umsetzung zum Download.

Universität Zürich
Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI)
Karin Gilland Lutz
E-Mail an Karin Gilland Lutz