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Equality, Diversity, Inclusion

Gender Equality Plan 2022-2027

Im Rahmen von Horizon Europe und dem Bundesprogramm P7 «Chancengleichheit und Hochschulentwicklung 2017-2020/21» entstand der Gender Equality Plan (GEP) 2022-2027. Er hat das Hauptziel, die Umsetzung des Verhaltenskodex Gender Policy und, soweit möglich, der Diversity Policy durch konkrete Maßnahmen voranzutreiben.
Download Gender Equality Plan (GEP) (PDF, 1 MB)
Verhaltenskodex Gender Policy
Diversity Policy

Kontakt

Portrait Karin Gilland Lutz, weiblich lesbare, weisse Person mit mittellangen Haaren, schwarzer Kette und weissem Hemd
Foto Frank Brüderli

Universität Zürich
Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI)
Karin Gilland Lutz
E-Mail an Karin Gilland Lutz