Chronologie: Institutionalisierung der Gleichstellung an der UZH

Prof. Dr. Verena Meyer wird die erste Rektorin der Universität Zürich. Sie ist die erste Frau an der Spitze einer Schweizer Universität.
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Der Senat der Universität Zürich setzt einen Ausschuss aus sieben Frauen zusammen. Unter der Leitung von Prof. Dr. Heidi Schelbert-Syfrig und Prof. Dr. Verena Meyer stellt dieser Ausschuss das Konzept "Frauenförderung an der Universität Zürich" vor.

Sylvia Derrer, juristische Beraterin des Rektors, erhält für ihre zusätzliche Funktion als erste Frauenbeauftragte der Frauenanlaufstelle der Universität Zürich 20 Stellenprozente.

1991 wir die Frauenförderungskommission gegründet. Prof. Dr. Heidi Schelbert-Syfrig wird deren erste Präsidentin.
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Die Frauenförderungskommission heisst neu Gleichstellungskommission.

Prof. Dr. Thanh-Huyen Ballmer-Cao wird die zweite Präsidentin der Gleichstellungskommission.
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Elisabeth Maurer übernimmt als Frauenbeauftragte die neue UniFrauenstelle – Gleichstellung von Frau und Mann (UFG) mit 50 Stellenprozenten.

Prof. Dr. Dr. h.c. Margit Osterloh wird die dritte Präsidentin der Gleichstellungskommission.
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"Die Universität fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie strebt eine ausgewogene Vertretung beider Geschlechter in allen Funktionen und Gremien an."
zum Universitätsgesetz

Publikation erste Auflage: "Leitfaden zur sprachlichen Gleichbehandlung von Frau und Mann". Dieser Leitfaden wurde in der Folge mehrfach überarbeitet. Später kam ein Leitfaden zum Thema Stelleninserate hinzu.
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Die vierte Präsidentin der Gleichstellungskommission wird Prof. Dr. med. Brigitte Woggon.
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Die Universitätsleitung erlässt den Verhaltenskodex Gender Policy.
zur Gender Policy (PDF, 439 KB)

Die Universitätsleitung erlässt das Reglement zum Schutz vor sexueller Belästigung an der Universität Zürich. Die wichtigsten Punkte sind im Merkblatt Schutz vor sexueller Belästigung zusammengefasst.
zum Reglement zum Schutz vor sexueller Belästigung an der Universität Zürich
zum Merkblatt Schutz vor sexueller Belästigung

Prof. Dr. iur. utr. Brigitte Tag wird die fünfte Präsidentin der Gleichstellungskommission.
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Die UniFrauenstelle wird in Abteilung Gleichstellung umbenannt und dem Rektorat unterstellt.

Prof. Dr. Tatiana Crivelli Speciale wird sechste Präsidentin der Gleichstellungskommission.

Dr. Christiane Löwe übernimmt die Leitung der Abteilung Gleichstellung.

Die Abteilung Gleichstellung wird der Vize-Rektorin unterstellt.
zum Vizerektorat

Die Universitätsleitung erlässt die Diversity Policy: Vielfalt fördern - leben - nutzen.
zur Diversity Policy: Vielfalt fördern - leben - nutzen (PDF, 439 KB)

Die Abteilung Gleichstellung wird in Abteilung Gleichstellung und Diversität umbenannt.

Prof. Dr. Katja Rost wird die siebte Präsidentin der Gleichstellungskommission.
zum Personenprofil von Prof. Dr. Katja Rost

Die Abteilung Gleichstellung und Diversität wurde am 01.08.2024 in Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI) umbenannt. Deren Leistungsvereinbarung wurde entsprechend angepasst. Die Abteilung ist weiterhin der Vize-Rektorin unterstellt.

Prof. Dr. Elisabetta Fiocchi Malaspina wird die achte Präsidentin der umbenannten Kommission für Gleichstellung und Diversität.
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