Diversitätssensible Kommunikation
Den Angehörigen der Universität Zürich stehen zwei Leitfäden für geschlechtergerechte Sprache zur Verfügung. Diese Leitfäden geben Ihnen das Rüstzeug an die Hand, den Auftrag, den sich die Universität Zürich unter Punkt 6 des Verhaltenskodex Gender Policy gegeben hat, umzusetzen: «Der Sprachgebrauch der Angehörigen der Universität Zürich strebt grösstmögliche Sach- und Geschlechtergerechtigkeit sowie Eleganz an.»
zum Verhaltenskodex Gender Policy
Seiteninhalt
Für alle Publikationen: Geschlechtergerecht in Text und Bild
Der Leitfaden Geschlechtergerecht in Text und Bild ist die Grundlage für alle UZH-Angehörigen.
Geschlechtergerecht in Text und Bild (PDF, 994 KB)
Für Stellenausschreibungen
Der Leitfaden für Stellenausschreibungen richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, er konkretisiert die Vorgaben von «Geschlechtergerecht in Text und Bild» in Hinblick auf Stellenausschreibungen an der UZH.
Leitfaden Stellenausschreibungen: Empfehlungen für einen geschlechtergerechten Sprachgebrauch (PDF, 457 KB)
In Englischer Sprache
Der UZH English Writing Guide gibt im Kapitel 2.3 Hinweise zu inklusiver Sprache im Englischen. Übersetzungsservice UZH
Kontakt
Universität Zürich
Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI)
Karena Weduwen
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