EDI News
Newsliste
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Abschied von Dr. phil. Elisabeth Maurer Lutz
Elisabeth Maurer, die frühere Frauenbeauftragte der UZH, verstarb am 4. Mai 2025 an den Folgen eines schweren Herzinfarktes.
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2. Rising Scholar Conference in Finance
Verena Meyer-Gastprofessorin Caroline Flammer doziert erneut an der UZH und hält erneut die Keynote bei der zweiten Rising Scholar Conference in Finance des Department of Finance.
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EDI Themen im UZHmagazin 2/2025
Im neuen UZHmagazin werden einige EDI Themen aufgegriffen. Wo Sie diese finden, erfahren Sie in der News.
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U21 Disability Inclusion Mapping Report
Im Rahmen des globalen Hochschulnetzwerks U21 ist ein internationaler Bericht über die Herangehensweise an die Inklusion von Menschen mit Behinderungen an Hochschulen entstanden.
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Ehrung Hedwig Frey – erste Titularprofessorin für Anatomie an der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich – durch die Gesellschaft zu Fraumünster
Karin Gilland Lutz – Leiterin der Abteilung Equality, Diversity, Inclusion – schlug in ihrer Rede die Brücke zur Gegenwart.
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Was Sie schon immer zum Thema Behinderungen wissen wollten…
Die Abteilung Equality, Diversity, Inclusion bietet von März bis Juni 2025 eine Workshopreihe zu Themen der Inklusion und Barrierefreiheit an.
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Der lange Abschied von der männlichen Heldenfigur in der Führung
Prof. Dr. Julia Nentwich (Lehrstuhl für Organisationspsychologie, Co-Leiterin Programm «Leaders for Equality» Universität St. Gallen) ist der Einladung von Dr. Mihaela Falub (CHESS, H.I.T. Program) und Dr. Christina Seyler (CHESS, Projekt Divmed) gefolgt und hält einen Vortrag an der UZH.
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Die Abteilung Gleichstellung und Diversität wird zur Abteilung Equality, Diversity, Inclusion
Die bisherige Abteilung «Gleichstellung und Diversität» wird um den Bereich Inklusion von Menschen mit Behinderung ergänzt und in «Equality, Diversity and Inclusion» (EDI) umbenannt.
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Vier weibliche Vorbilder
Die Universität Zürich blickt 2024 auf 35 Jahre Gleichstellungsarbeit zurück. In einem Interview für UZH News haben vier Frauen, die sich für das Thema an der UZH einsetzen, erzählt, wie sie zu ihrem Engagement kamen und welche Erfahrungen sie dabei machten.
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Gabriela Schaepman-Strub macht auf Geschlechterungleichheit bei Preisverleihung aufmerksam
Kritiker:innen meinen, der neue Frontiers Planet Prize für Forschung zur Erhaltung der Bewohnbarkeit der Erde reproduziere alte Ungerechtigkeiten.
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Kinderbetreuung durch Stiftung kihz
Die acht Kitas der Stiftung kihz bieten kindgerechte Räume, inspirierende Spielmöglichkeiten und Gärten zum Verweilen. Freie Plätze werden prioritär an Kinder von Professor:innen, Mitarbeitenden und Studierenden der UZH und ETHZ vergeben.
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Abstimmungskampf kann bei Minderheiten Stress auslösen
Ein Forschungsteam mit UZH-Beteiligung zeigt: Während der nationalen Abstimmungskampagne zur Gleichstellung der Ehe 2021 wirkte sich auf das Wohlbefinden der LGBTIQ+-Gemeinschaft aus.
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Interview mit Verena Meyer-Gastprofessorin Leigh Johnson
Das Geographische Institut führte ein Interview mit der Verena Meyer-Gastprofessorin Leigh Johnson.
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35 Jahre Gleichstellung an der UZH
Am 24. Juni 2024 fand die Veranstaltung 35 Jahre Gleichstellung an der UZH statt. Das abwechslungsreiche Programm regte zum Austausch über Geschichte und Gegenwart der Gleichstellung an Universitäten an.
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Rising Scholars Conference on Sustainable Finance
Verena Meyer-Gastprofessorin Caroline Flammer doziert erneut an der UZH. Sie hält die Keynote beim Event «Rising Scholars Conference on Sustainable Finance» des Department of Finance.
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14. und 15. Juni 2024 für Gleichstellung und Diversität
Die UZH Zürich solidarisiert sich gemeinsam mit anderen Zürcher Hochschulen mit den LGBTQIA+ Communities im Rahmen der Zurich Pride 2024. Am 14. Juni findet ausserdem der Feministische Streik 2024 statt.
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Chancengleichheit: Stellungnahmen zur BFI-Botschaft
Die Vernehmlassung zur «Botschaft über die Förderung von Bildung, Forschung und Innovation 2025–2028» (BFI-Botschaft) ist abgeschlossen. Verschiedene Organisationen aus dem Bereich Chancengleichheit haben ihre Stellungnahmen abgegeben.
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Rückblick Professorinnen-Apéro 2023
Professorinnen-Apéro mit Professorin Kerstin Pull von der Universität Tübingen und mit der UZH-Peer Mentoring Gruppe CareerElixier
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Interview zum Sexual Harassment Awareness Day
Die Rechtswissenschaftlerinnen Brigitte Tag und Sina Staudinger, erläutern was die UZH zum Schutz vor sexueller Belästigung unternimmt.
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Kampagne CommUNIty / CommUNIty Campaign
Hinschauen – Ansprechen – Handeln! / Look Up – Speak Up – Step Up
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UZH Gleichstellungsmonitoring 2021: Der Bericht ist da
Neu mit dabei ist das Berufungsmonitoring
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20 Jahre Stiftung kihz
kihz unterstützt Angehörige der UZH und der ETH Zürich bei der Betreuung ihrer Kinder.
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Bericht zur Umsetzung der Diversity Policy
Der Bericht blickt zurück auf die letzten drei Jahre und setzt Prioritäten für die weitere Umsetzung der Diversity Policy der UZH.
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Gender Equality Plan: New information leaflet
Hot off the press: Information leaflet for UZH's Gender Equality Plan 2022 - 2027
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UZH beschliesst Umsetzungsplan zur «Charta Familie in der Hochschule»
Ausblick auf die nächsten Jahre
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Zur Institutionalisierung der Gleichstellung an der UZH
Unsere Geschichts-Webseite wächst und wächst. Der neuste Zugang ist eine Chronologie von 1989 bis heute.
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Akzeptanz für andere Identitäten fördern
Pride Month: UZH News im Gespräch mit mit vier Personen aus der LGBTIQ-Community
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Gute Ideen für attraktive Führungspositionen
Am ersten Professorinnen-Apéro nach dreijähriger Pause richtete sich der Fokus auf die medizinisch-naturwissenschaftlichen Fakultäten.
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New Visiting Professor: Dr. Tamar El-Or
Dr. Tamar El-Or is Inge Strauch Visiting Professor at the Department of Religious Studies and the Faculty of Theology (UZH).
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PolyUniQue: Neuer Studierendenverein
Neue Organisation für
LGBTQIA+-Personen an den Zürcher Hochschulen -
New Visiting Professor: Dr. Kerstin Pull
The new Inge Strauch Visiting Professor will teach at the Faculty of Business, Economics and Informatics (UZH).
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Die UZH hat einen neuen Gender Equality Plan
Der neue Gender Equality Plan der UZH wurde im Austausch mit den LERU-Partneruniversitäten entworfen.
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Ergebnisse des Aktionsplans Chancengleichheit der UZH
Im Rahmen ihres zweiten Aktionsplans Chancengleichheit hat die UZH drei Projekte entwickelt. Zwei Beiträge, die Bilanz ziehen.
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Aktionsplan Chancengleichheit der UZH: Positive Bilanz für Forschungsförderungs-Projekt
Ein Gespräch zum Abschluss des Projekts «Forschungsförderung und wissenschaftliche Karriere»
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Ehrendoktorat für UZH Jus-Professorin Andrea Büchler
Dr. Andrea Büchler ist Professorin für Privatrecht und Rechtsvergleichung an der UZH und erhielt im September 2020 das Ehrendoktorat.
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Gleichstellungsmonitoring 2019 der UZH: Neu mit interaktiven Visualisierungen
Die neuen Zahlen zum Gleichstellungsmonitoring sind da.
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Vom Teilzeitpensum profitiert die Forschung
Diskussion zum Projekt Teilzeitführungsaufgaben. Das Programm hat die UZH im Rahmen des Aktionsplans Chancengleichheit 2017–20 lanciert.
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UZH Diversity Policy: Umsetzungsplan in Kraft, neues Beratungsangebot, Video zum Thema Diversität
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Neues Netzwerk für Eltern an der UZH
Suchen Sie den Austausch mit anderen Eltern an der UZH? Lebt Ihre Familie weit entfernt und wünschen Sie sich manchmal eine zusätzliche Unterstützung in der Kinderbetreuung?
- Abschied von Dr. phil. Elisabeth Maurer Lutz
- Sustainable Finance Event
- U21 Disability Inclusion Mapping Report
- Was Sie schon immer zum Thema Behinderungen wissen wollten…
- Der lange Abschied
- AGL wird EDI
- Vier weibliche Vorbilder
- Gabriela Schaepman-Strub macht auf Geschlechterungleichheit bei Preisverleihung aufmerksam
- Kinderbetreuung durch Stiftung kihz
- Abstimmungskampf kann bei Minderheiten Stress auslösen
- Interview Leigh Johnson
- Jubiläum
- Sustainable Finance Event
- Zurich Pride und Frauenstreik 2024
- Chancengleichheit: Stellungnahmen zur BFI-Botschaft
- Rückblick Professorinnen-Apéro 2023