Fördermittel 2026: e-Accessibility in den Fakultäten
Die Universitätsleitung unterstützt die Fakultäten 2026 mit einer Anschubfinanzierung, um zentrale digitale Angebote barrierefrei zu gestalten. Ziel ist es, bestehende Barrieren abzubauen und fakultätsweite Angebote entsprechend anerkannter Standards der digitalen Barrierefreiheit (WCAG 2.1 AA) zu gestalten. Die Mittel können von den Fakultäten flexibel bis Ende 2026 eingesetzt werden.
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Welche digitalen Angebote können gefördert werden?
Gefördert werden zentrale digitale Angebote auf Fakultätsebene. Dazu zählen insbesondere:
- Fakultäts-Webseiten (z. B. Studienangebote, Fristen, Kontaktstellen)
- Zentrale Dokumente und PDFs (z. B. Studienordnungen, Wegleitungen, Merkblätter)
- Digitale Formulare (z. B. Bewerbungen, Anmeldungen, Prüfungs- oder Praktikumsprozesse)
Nicht gefördert werden institutsspezifische Angebote oder individuelle Lehrmaterialien einzelner Dozierender.
Beispielunterlagen für Reviewprozesse an Webseiten und weiterführende Links
- Beispiel für einen Review-Auftrag an die Stiftung Zugang für alle (DOCX, 16 KB)
- Präsentation Ergebnis-Workshop: Accessibility-Grundlagen und Ergebnisse zur ZI-Website (PDF, 1 MB)
- Accessibility Review: Universität Zürich, Zentrale Informatik – ZI-Website (PDF, 2 MB)
- Barrierefreie Webseiten erstellen (UZH-interner Kurs)
Welche Aufwendungen werden finanziert?
- Externe Leistungen: Kosten für die Überprüfung von Anwendungen, Websites und Dokumenten durch externe Fachstellen
- Interne Leistungen: Personalkosten für interne Überprüfungen, Koordination externer Prüfungen sowie Umsetzung von Massnahmen zur Verbesserung der eAccessibility
Wie kann ein Antrag gestellt werden?
Anträge können seit dem 1. Januar 2026 über das untenstehende Formular zur Anmeldung von Bedarfen eingereicht werden. Tipp: Vor der Einreichung empfehlen wir ein kurzes Informations- und Koordinationsgespräch, um offene Fragen zu klären und das Vorgehen gemeinsam abzustimmen.
Kontakt
Bei Fragen oder zur Vereinbarung eines Informationsgesprächs wenden Sie sich bitte an:
Universität Zürich
Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI)
Christina Seyler
E-Mail an Christina Seyler