Pilotprojekt an der MNF
Die MNF bewirbt sich im Rahmen eines Unterprojektes des UZH PgB Projektes EDIxUZH um das internationale Gütesiegel Athena Swan. Damit ist sie die erste Fakultät in der Schweiz, die diesen Weg geht – entsprechend aufmerksam wird das Projekt auch über die UZH hinaus verfolgt. Da die Schweiz bisher nicht offiziell am Programm teilnimmt, kann die Fakultät keinen regulären Award erhalten. Stattdessen wird ein entsprechendes Äquivalent in Bronze, Silber oder Gold verliehen.
mehr über EDIxUZH
Seit Februar besuchen Vertreter:innen der 14 MNF-Institute erste Workshops mit Athena-Swan-Expert:innen. Dabei geht es um grundlegende Fragen: Wo steht eine Einheit im Gleichstellungsprozess, wo will sie hin und wie kann sie ihre Ziele erreichen? Dafür hat jede Einheit ein «Self Assessment Team» gebildet. In den Workshops erhalten die Teams Instrumente, um den Ist-Zustand zu analysieren – etwa die Organisationskultur oder die Gründe für eine «Leaky Pipeline».
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Gleichstellung mit System